giovedì 23 maggio 2013
domenica 7 aprile 2013
Il progetto Formativo nell'Apprendistato (CdL Mantova)
INTRO
IL RUOLO DEL CONSULENTE DEL LAVORO NELLA PROGETTAZIONE E
REALIZZAZIONE DEL PERCORSO DI APPRENDISTATO
Il Consulente del Lavoro è invitato a essere facilitatore nell’interpretazione e applicabilità delle principali opportunità normative che dettano l’adeguamento e talvolta la spinta per un cambio culturale nel modo di condurre e trattare i rapporti di lavoro. Se prima il professionista poteva essere considerato un tecnico della relazione “datore di lavoro-lavoratore” oggi si presta a intervenire nel compimento e sviluppo della stessa nell’intento dell’ottica legislativa di dare, agli attori del contratto il ruolo di PROTAGONISTI e PROMOTORI di cambiamento, competenti nel riuscire a costruire reali percorsi di apprendimento integrando, come nel caso dell’apprendistato il saper fare alla conoscenza e alla meta-conoscenza. Questo risultato rende l’attuale apprendista quel lavoratore maturo, critico e proattivo che ogni datore di lavoro si attende dal futuro. Il corso è
stato pensato per il Consulente del Lavoro che intenda calarsi nella realtà organizzativa del proprio cliente, comprenderne i profili ad hoc che in quella realtà vengono a formarsi, supportare il suo cliente nella definizione pratica del progetto formativo sostenendolo nella messa in pratica di quegli adempimenti comunicativi e dimostrativi che il percorso di apprendistato richiede. Ogni modulo è consequenziale dell’altro e quindi è richiesta la partecipazione completa del percorso. La metodologia utilizzata è partecipativa e applicativa (laboratori esperienziali).
il corso per la sua natura applicativa è a numero chiuso.
Per informazioni e iscrizioni scrivere a: direzione@orientamentoconsulting.com.
Il costo di partecipazione a tutti i moduli è pari a 250 € + iva.
domenica 17 marzo 2013
il Coaching nello sviluppo dell'Ottimismo!
Il
nostro stile esplicativo (Adversity, Belief, Consequences) è qualcosa di più
delle parole che diciamo a noi stessi quando falliamo, è un’abitudine di
pensiero che apprendiamo nel corso dell’infanzia e dell’adolescenza. Il
nostro stile esplicativo deriva direttamente dalla
visione che abbiamo del nostro posto nel mondo: se
pensiamo di essere persone di valore e meritevoli o indegne e immeritevoli.
E’ ciò che ci qualifica come ottimisti o pessimisti.
Un’ orientamento stabile pessimistico è il lasciapassare per un’anima e un corpo votati alla sofferenza, alla rinuncia, al senso di colpa. Toglie vitalità e speranza. E’ un colpo persistente e continuo all’autostima!
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Quota di partecipazione 50 € (iva esclusa)
Il gruppo sarà attivato con un minimo di otto e un massimo di dieci partecipanti. ISCRIZIONI APERTE! info al 3492866139
lunedì 11 febbraio 2013
ecco arrivato il link
Se hai voglia di seguirmi in questa presentazione puoi farlo cliccando su questo link:
Le iscrizioni al percorso di Coaching Permanente su Autostima e Atteggiamento Positivo (Martin Seligman) sono aperte.
Il primo giorno del calendario è il
25 febbraio 2013 ore 19.30
Verona, Via Magellano 8
Quando gli imprevisti frenano le attività....(già preparate)
domenica 13 gennaio 2013
Percorso di Coaching Permanente per lo sviluppo e il mantenimento di Autostima e Atteggiamento positivo (Orientamento Mindfulness)
Iscriviti alla serata di presentazione GRATUITA!
telefona al 3492866139 oppure invia mail a: direzione@orientamentoconsulting.com....
Ti aspetto con vero piacere!
Rosella
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