Porte aperte....alla Coaching Week!

Il progetto Formativo nell'Apprendistato (CdL Mantova)

INTRO

              IL RUOLO DEL CONSULENTE DEL LAVORO NELLA PROGETTAZIONE E

                           REALIZZAZIONE DEL PERCORSO DI APPRENDISTATO

 

Il Consulente del Lavoro è invitato a essere facilitatore nell’interpretazione e applicabilità delle principali opportunità normative che dettano l’adeguamento e talvolta la spinta per un cambio culturale nel modo di condurre e trattare i rapporti di lavoro. Se prima il professionista poteva essere considerato un tecnico della relazione “datore di lavoro-lavoratore” oggi si presta a intervenire nel compimento e sviluppo della stessa nell’intento dell’ottica legislativa di dare, agli attori del contratto il ruolo di PROTAGONISTI e PROMOTORI di cambiamento, competenti nel riuscire a costruire reali percorsi di apprendimento integrando, come nel caso dell’apprendistato il saper fare alla conoscenza e alla meta-conoscenza. Questo risultato rende l’attuale apprendista quel lavoratore maturo, critico e proattivo che ogni datore di lavoro si attende dal futuro. Il corso è

stato pensato per il Consulente del Lavoro che intenda calarsi nella realtà organizzativa del proprio cliente, comprenderne i profili ad hoc che in quella realtà vengono a formarsi, supportare il suo cliente nella definizione pratica del progetto formativo sostenendolo nella messa in pratica di quegli adempimenti comunicativi e dimostrativi che il percorso di apprendistato richiede. Ogni modulo è consequenziale dell’altro e quindi è richiesta la partecipazione completa del percorso. La metodologia utilizzata è partecipativa e applicativa (laboratori esperienziali).

 

il corso per la sua natura applicativa è a numero chiuso.

Per informazioni e iscrizioni scrivere a: direzione@orientamentoconsulting.com.

Il costo di partecipazione a tutti i moduli è pari a 250 € + iva.