sabato 15 ottobre 2011


Orientamento & Innovazione Consulting

ti invita al Seminario Formativo


“Comunicare Efficacemente nelle Riunioni di Lavoro”

Imparare ad orientare la comunicazione nelle riunioni

Sabato 29 ottobre 2011 ore 09.00/12.30

Mozzecane (VR) Via Caterina Bon Brenzoni 41/B

(autostrada Modena-Brennero verso Modena, uscita Nogarole Rocca)

Conduce: dott.ssa Rosella Egione, Professional Coach

Quota di iscrizione: 60 € + iva.

Gli iscritti ai percorsi di coaching e counseling hanno diritto all’ingresso gratuito.

L’incontro è a numero chiuso (massimo 10 iscrizioni) con precedenza secondo la data di prenotazione.

Le prenotazioni chiudono il 27 ottobre 2011

Un cordiale saluto a tutti!

lunedì 10 ottobre 2011

DIREZIONE CONSAPEVOLE!



“Sappiamo dove stiamo andando?

Cosa stiamo chiedendo alla nostra organizzazione?

Quali sono gli strumenti della nostra orchestra? Abbiamo consapevolezza di quali impostazioni, contenuti, preparazione, energie e direzione dobbiamo garantire e richiedere per condurre con efficienza la nostra squadra?

Spesso ci crediamo alla guida della nostra azienda e invece ci preoccupiamo solo di “tenerla in vita”….


Orientamento & Innovazione Consulting

ti invita al Corso di Formazione Manageriale

DIREZIONE CONSAPEVOLE!

“GESTIONE E SVILUPPO DELLE FUNZIONI E RUOLI LAVORATIVI”

Organigrammi, posizioni, ruoli e competenze per la conduzione e gestione aziendale

24 ottobre – 7 novembre – 28 novembre 2011 dalle 16.00 alle 20.00

Verona, Via Magellano 8 (quartiere navigatori)

Conduce: dott.ssa Rosella Egione, Consulente di Direzione e Formatore Manageriale.

Si allega brochure esplicativa. Le iscrizioni scadono il 19 ottobre 2011

Grazie della vostra partecipazione….

Un caro saluto,

Rosella Egione

martedì 20 settembre 2011

CONVINZIONI: SVILUPPO DELLA VISIONE POTENZIANTE

Dopo il Seminario Introduttivo di Giugno 2011

“La FORZA delle CONVINZIONI”

Persona al Centro ti invita al Seminario Formativo di Coaching

CONVINZIONI: SVILUPPO DELLA VISIONE POTENZIANTE

26 settembre 2011 - 07 ottobre 2011

ore 17.00 - 20.00

Verona, Via Magellano 8

conduzione: dott.ssa Rosella Egione, Professional Coach

Ci sono stati dati doni, capitali, valori che qualcuno prima di noi ha creato con forza, intuizione e impegno. Noi abbiamo il dovere, e si spera il piacere, di innovare e reinventare l’ambiente umano, economico e sociale nel quale bambini, giovani, adulti, anziani hanno ancora molto da esprimere.

CREDERE e assumere l’atteggiamento di FIDUCIA in se stessi e nel talento UMANO, nei valori dell’etica, della condivisione e della potenzialità diventa elemento imprescindibile per SUPERARE le proprie convinzioni limitanti e OTTENERE ciò in cui si CREDE.

E’ necessario quindi riconoscere e ridefinire le CONVINZIONI che spengono la fantasia, la creatività, lo spazio del sogno, della progettualità potenziando così energia positiva e azione concreta!

Programma:

26 settembre 2011: ore 17.00-20.00

Visione del Film “Men of Honor” con analisi e debriefing dei punti più significativi;

07 ottobre 2011: ore 17.00-20.00

atteggiamento e allenamento di gruppo allo sviluppo della visione possibilista e potenziante delle nostre convinzioni.

“il vero viaggio di scoperta non consiste nel raggiungere nuove terre ma nel guardare con nuovi occhi”

M. Proust.

Le iscrizioni scadono il 23 ottobre 2011.

mercoledì 31 agosto 2011

“I porcospini di Schopenhauer”



Una compagnia di porcospini, in una fredda giornata d'inverno, si strinsero vicini, per proteggersi, col calore reciproco, dal rimanere assiderati. Ben presto, però, sentirono le spine reciproche; il dolore li costrinse ad allontanarsi di nuovo l'uno dall'altro. Quando poi il bisogno di scaldarsi li portò di nuovo a stare insieme, si ripeté quell'altro malanno; di modo che venivano sballottati avanti e indietro tra due mali, finché non ebbero trovato una moderata distanza reciproca, che rappresentava per loro la migliore posizione.

(A. Schopenhauer, Parerga e Paralipomena, II, 2, cap. 30, 396


Persona Al Centro ti invita al Gruppo di Counseling Relazionale

“I porcospini di Schopenhauer”

Percorso Personale di Approfondimento e Conoscenza di Sé e dell’Altro.

Trattasi di un cammino lento e graduale all’interno delle più stimolanti argomentazioni che favoriscono l’incontro e l’espressione autentica di se stessi.

Non può esistere una relazione matura laddove non c’è coscienza del proprio modo di essere e di manifestarsi all’altro. La dimensione relazionale è un traguardo che può restituire tanta ricchezza così come frustrazione, limite, incomprensione, sentimento di rifiuto. Vivere con l’altro è un viaggio prima di tutto all’interno delle proprie insicurezze, proiezioni, bisogni, aspettative. Vivere con l’altro è una questione di distanza, di “giusta distanza” tra la propria individualità e la comunione e condivisione. Vivere la dimensione relazionale è completamento, non compensazione. E’ separazione, non fusione. E’ scelta, non pretesa.

Il percorso attraverserà argomenti quali l’autostima, la fiducia, l’empatia, la solitudine, l’abbandono, la separazione, l’emancipazione, la realizzazione, l’amicizia, l’amore, l’ottimismo visti in un ottica personale e relazionale.


Gruppo di Counseling Relazionale

Persona al Centro

Via Magellano, 8 Verona

Ogni lunedì sera dalle 20.30 alle 21.30 (10 incontri)

dal 12 settembre 2011 su prenotazione e a numero chiuso.

Costo complessivo di partecipazione: 250 € + iva 20%

Per ogni informazione non esitate a contattarmi.

Scadenza iscrizioni: 07 settembre 2011


martedì 12 luglio 2011

SEMINARIO RESIDENZIALE DI FINE ESTATE!








Rosella Egione e Laura Belligoli



vi invitano nella splendida cornice gardesana al



SEMINARIO RESIDENZIALE DI FINE ESTATE





"SEI CAPPELLI PER PENSARE"



del famoso psicologo Americano Edward de Bono, fautore e studioso

della Psicologia Sistemica e del Pensiero Laterale.



Il seminario è aperto a tutti coloro che vogliono apprendere come meglio utilizzare le risorse intuitive, creative, emotive che appartengono all'emisfero destro del nostro cervello e che in seguito al prevalere del pensiero logico/razionale tendiamo a "lascir riposare".



La capacità di problem solving, di alternative, di visione allargata non è UNA DOTE POSSEDUTA SOLTANTO DA POCHE PERSONE.



E' piuttosto una COMPETENZA molto richiesta negli ambienti di lavoro e largamente utile nella complessità della quotidianità che possiamo apprendere ed allenare.




"SEI CAPPELLI PER PENSARE"


Sabato 24 e Domenica 25 settembre 2011


Garda Country House

Lonato (BS)



programma, quota di iscrizione e termini sul sito:




oppure richiedere bruchure esplicativa a: direzione@orientamentoconsulting.com o chiamando il numero 3492866139


scadenza iscrizioni: 17 settembre 2011










sabato 4 giugno 2011

Gruppo di Counseling Esperienziale: A che Gioco Giochiamo?




Nel nostro quotidiano, nella vita privata, nelle relazioni amicali e sentimentali ma anche nel lavoro ci capita spesso di "indossare" un modello di comportamento che ci fa sentire in soggezione verso qualcuno o al contrario aggressivi e pretenziosi.



Siamo abituati a giustificare tali cambiamenti a seconda della situazione che viviamo attribuendo queste variabili a questioni esterne come può essere uno stato di forte stress piuttosto ad un rapporto che "non va".



Ci chiediamo in effetti, perchè proprio con quella persona e non con altri.


Ci chiediamo perchè non siamo capaci di assumere un comportamento più ADULTO ovvero in grado di affermare con distacco e razionalità il nostro essere e la sua unicità.



Accade quindi che assecondiamo un rapporto disarminico e disfunzionale perchè in relazioni di sudditanza o di prevaricazione non esiste libertà e riconoscimento del sè.



Eric Berne, grande psicanalista americano parla di transizioni, di scambi comunicativi che rispecchiano i modelli educativi interiorizzati con i quali entriamo in contatto automaticamente quando si ripropongono situazioni che in qualche modo li richiamano e attivano quindi la parte emotiva vissuta.



A CHE GIOCO GIOCHIAMO?


Gruppo di Counseling aperto a tutti coloro che vogliono vederci chiaro nel proprio comportamento automatico e attraverso il quale porre un percorso di miglioramento per assumere una posizione esitenziale ADULTA e poter instaurare reciprochi rapporti


IO SONO OK - TU SEI OK

pieni di soddisfazione, di riconoscimento e affermazione

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PERSONA AL CENTRO


Verona, Via Magellano 8

20 giugno 2011 - 04 luglio 2011 - 18 luglio 2011


dalle 17.00 alle 19.30


le iscrizioni sono aperte!


sabato 7 maggio 2011

Nasce "Persona al Centro"







Cari Amici,


è nata

"Persona al Centro"


la divisione Counseling di Orientamento & Innovazione Consulting organizzata e gestita da Rosella Egione, Counselor Umanistico Integrato, diplomata presso ASPIC.
Persona al Centro è il luogo di incontro per chi vuole dedicare tempo alla propria cresciata personale, culturale, umana e professionale.

Il Counseling è uno spazio di autentica espressione creativa, emotiva, cognitiva e corporea all'interno della quale ogni soggetto incontra il suo vero centro. Ecco perchè ho scelto di creare




Persona al Centro



Perchè ognuno di noi sia al Centro di Se Stesso e del punto d'incontro con l'Altro.


Persona al Centro



SEMINARI

INCONTRI LETTURARI

FILMICA


PSICODRAMMA


RILASSAMENTO

COLLOQUI INDIVIDUALI

INCONTRI MONOTEMATICI



Ti aspetto tutti i lunedì pomeriggio dalle 14.30 alle 18.00 per il Counseling individuale e dalle 19.00 alle 22.00 per gli incontri di gruppo a Verona




Via Magellano, 8 (Quartiere Navigatori)




Ti aspetto anche solo per una parola, un caffè e un saluto.





Rosella

martedì 3 maggio 2011

Coaching e Leadership


Nella gestione di una leadership che faciliti l'autonomia e la propositività della squadra ciò che può fare la differenza è proprio il modo di rapportarsi con i followers.

Il rischio di aver compreso le logiche di una leadership trasformazionale e non saperle "agire" non è così insolito e questo è spesso da attribuire ad una comprensione soltanto cognitiva dell'argomento anzichè esperienziale. Apprendere le abilità di conduzione dalla filosofia del coaching, strumento di sviluppo orientato all'espanzione dei propri schemi, permette alla squadra di cambiare grazie al training on the job.

I tempi di risposta ad uno stimolo sono sempre più ridotti e l'abilità a saper comprendere la richiesta e ad attivarsi per ricercare non una, ma molte altrernative, deve diventare il FOCUS quotidiano nella formazione del personale.

Il segreto è avere più CHIAVI per aprire le molte porte CHIUSE oltre alle quali non si riesce a vedere.


"Competenze di Coaching nel Leader"


06 MAGGIO 2011

ore 16.00 - 19.00


Hotel Tryp Verona - San Giovanni Lupatoto






lunedì 4 aprile 2011

A scuola di Maieutica: l'Arte di porre le domande e creare consapevolezza


SEMINARIO FORMATIVO


A SCUOLA DA SOCRATE: TEAM COACHING


L'arte di porre domande è la prima abilità di un Leader!


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Verona Sud, Hotel Sud Point


15 Aprile 2011


ore 16.00 - 19.00


Iscriviti al seminario telefondando allo 045/6348959


I nuovi seminari sul Coaching....seguici in diretta!


COACHING E LEADERSHIP

Il gruppo di lavoro diventa grande!


Verona, Apindustria

04 Aprile 2011 ore 17.30


L'evento è aperto agli associati ed è gratuito.