Nuovi Appuntamenti da Settembre 2012 - ANTEPRIMA GRUPPI!

La Leadership del Cuore

Counseling Aziendale per lo sviluppo e l’apprendimento dell’Intelligenza Emotiva

Inizio Percorso: 01 Ottobre 2012

“credo sia importante ricordare che in tutte le attività umane, lavorative o meno, l’obiettivo principale deve essere quello di offrire dei benefici agli esseri umani. I leader devono essere sicuri di porre grande attenzione alle relazioni umane sul posto di lavoro, a come si interagisce gli uni con gli altri, cercando di far valere anche nel lavoro i valori fondamentali”

Dalai Lama

CoachMed: Intelligenza Emotiva

Lo sviluppo dell'uomo avviene secondo due linee: sapere ed essere.

Perché l'evoluzione si compia correttamente, le due linee devono procedere insieme,

parallelamente l'una all'altra, sostenendosi a vicenda.

G. I. Gurdjieff

Cari Amici

prende avvio il primo CoachMed del 2012!

Cos'e' il CoachMed?

Coaching e Meditazione all'insegna di integrazione tra Volontà', Spiritualità ed Energia.

Coaching e' Volontà, Coraggio e Azione Consapevole.

Meditazione e' UNIONE PROFONDA tra Volontà e Interiorità per dare valore alla scelta.

Persona al Centro, Coaching e Counseling con la collaborazione del

Centro Il Soffio, Centro di Educazione allo Sviluppo Consapevole della Salute

ti invitano al primo incontro di

CoachMed: Intelligenza Emotiva

potenziamento e allineamento ai valori personali e relazionali

2 Luglio 2012 dalle 18.00 alle 21.00

presso la sede di Via Magellano 8, Verona

Programma:

Meditazione d’ingresso: ascolto profondo e dinamico: Laura Belligoli

Io, l’altro e la competenza empatica: Rosella Egione

Sentire me, sentire l’altro: incontrarsi e separarsi – Laboratorio di Counseling narrativo: Rosella Egione

E domani? – L’io narrante. Coaching for future: Rosella Egione e Laura Belligoli

Meditazione della sera: per lasciarci…: Laura Belligoli

Quota di partecipazione: 50 € (iva esclusa)

Numero partecipanti: a numero chiuso (massimo 8 persone).

Per prenotare la tua presenza scrivere a Rosella Egione:

direzione@orientamentoconsulting.com entro e non oltre il 27 giugno 2012.

PROSSIMI EVENTI IN PROGRAMMA

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Dal 30 aprile 2012 al 14 maggio 2012

Vieni a conoscere il Coaching!

Prenota la tua sessione gratuita dalle 15.000 alle 17.00 ogni lunedì’

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08 giugno 2012   ore 14.30-18.00

Competenze manageriali: coaching e counseling Nei processi di apprendimento Il coaching e il counseling come strumenti e approcci per facilitare il cambiamento Sala Convegni Banca Popolare, Piazza Nogara Verona A cura di Rosella Egione *************** 21 maggio 2012 – 15 ottobre 2012 Pensare, Vivere ed Agire il ruolo di Leader II Edizione Ore 18.00-20.30 Counseling Aziendale per Imprenditori, Manager, Professionisti e Team leader A cura di Rosella Egione Iscrizioni aperte! ******************** 11 giugno 2012 – 22 ottobre 2012 “…Mi fido di me” Counseling di Gruppo   Ore 19.00 – 21.00 Percorso di sviluppo dell’Autostima A cura di Rosella Egione e Laura Belligoli Iscrizioni imminenti…

Informazioni al 3492866139

Promo Coaching Maggio 2012 - Obiettivi!!

Pomeriggio "Full Energy"...Iscrizioni Aperte...

FULL ENERGY: Il pieno di ENERGIA positiva....

PERSONA AL CENTRO

ti invita al pomeriggio intensivo

FULL ENERGY

13 Febbraio 2012

Verona, Via Magellano 8

Ore 15.00-17.00

SELF COACHING

“Il tuo futuro professionale dipende da te”

Laboratorio guidato

Ore 18.00-20.00

INTRATTIENI IL TUO PUBBLICO….

Laboratorio Espressivo di Public Speacking per vincere timidezza ed emotività!

La proposta è aperta a tutti, professionisti, imprenditori e privati

La QUOTA LANCIO di partecipazione è di 50 € + iva per entrambe le esperienze!

SCADENZA ISCRIZIONI: 09 FEBBRAIO 2012

L’evento sarà attivato con un minimo di 8 iscritti.

Non perdetevi questa occasione di ENERGIA POSITIVA…..

FIDUCIA E TRADIMENTO: PERCORSO DI COUNSELING AVANZATO

Stabilire
fiducia relazionale presuppone la capacità di saper VIVERE e CONVIVERE
con una delle più dolorose e affascinanti vicende umane: quella di AMARE e
TRADIRE, quella di ADESIONE e SEPARAZIONE dal conformarsi, quella di
saper accettare e sostenere la frustrazione dell’essere DELUSI proprio da
colui/colei sui quali avevi posto tutta la tua fiducia. Si può
sviluppare fiducia solo quando si è disposti a non tradire se stessi!

Chi è
l’altro?
Chi è
l’altro da me e soprattutto cosa nasconde
il tradimento
della fiducia? Cosa genera e cosa ci insegna?

PERSONA AL CENTRO

ti invita
al gruppo di Counseling Avanzato

"FIDUCIA E TRADIMENTO"
Stabilire
una relazione matura tra affettività, aspettative e autenticità.


L’inizio
del percorso è previsto per Lunedì 30 gennaio 2012 dalle ore 18.00 alle
ore 20.30 presso la sede di Verona, Via Magellano 8.

Gli
incontri sono 4 e hanno una cadenza mensile.

Possono
iscriversi al gruppo di counseling avanzato le persone che hanno già
frequentato un percorso base o hanno effettuato un colloquio di counseling
motivazionale con la sottoscritta.

Le preiscrizioni scadono il 25 gennaio 2012 e si
raccolgono via mail.

A
disposizione per ogni informazione.

Un caro
saluto,

COUNSELING AZIENDALE: Leadership Aziendale

Il compito di un Leader è
centrale nella buona riuscita di un progetto, di un coordinamento, di una
gestione quotidiana.
Dove c’è un gruppo c’e’ sempre un
leader, anche informale e non dichiarato.
Dove il leader non è eletto, il
gruppo lo identifica perché ne ha bisogno.
La leadership è quindi una necessità più
che una funzione deliberata.

Come agisci il tuo ruolo di leader?
Ti sei mai interrogato se i messaggi
e i comportamenti che veicoli, le azioni che svolgi, i CREDI che
sostieni stanno NUTRENDO il tuo gruppo?


PREPARATI A SOSTENERE LA LEADERSHIP DEL CAMBIAMENTO!

Persona al Centro
promuove il Percorso di Counseling
Aziendale

LEADERSHIP: PENSARE, VIVERE ED AGIRE

IL PROPRIO RUOLO DI LEADER

09 gennaio 2012 – 28 maggio 2012

Percorso interamente esperienziale sullo
sviluppo della propria competenza di leader.
Manager, Imprenditori, Professionisti
sono tutti ruoli coinvolti.
L’iscrizione al percorso sarà preceduta da colloquio
motivazionale.


SCADENZA ISCRIZIONI: 4 GENNAIO 2012

E come credeva il Gabbiano Jonathan…

“La maggior parte dei gabbiani non si danno la pena di apprendere, del
volo, altro che le nozioni elementari: gli basta arrivare dalla costa a dov’è il cibo e poi
tornare a casa. Per la maggior parte dei gabbiani, volare non conta, conta
mangiare. A quel gabbiano lì, invece, non importava
tanto procurarsi il cibo, quanto volare. Più d’ogni altra cosa
al mondo, a Jonathan Livingston piaceva
librarsi nel cielo”.

Richard
Bach (Il gabbianoJonathan Livingston)

….Siamo in arrivo con le nuove attività 2012….

Mantieni il contatto!